Stellen

Die WH Care Bad Bevensen GmbH sucht gute, engagierte und freundliche Mitarbeiter, die mit Leib und Seele ihren Job ausüben.

Wollen Sie sich verändern und suchen einen fairen Arbeitgeber, der die besonderen Schwierigkeiten in der Pflege erkannt hat? Suchen Sie einen Arbeitsplatz, der Sie zufrieden mit dem Gefühl, ihrer Verantwortung gerecht geworden zu sein, nach Hause gehen lässt? Dann kommen Sie zu uns – wir geben Ihnen die Freude an Ihrem Beruf zurück.

Neben einer leistungsgerechten Vergütung berücksichtigen wir individuelle Unterschiede und auch Sonderwünsche. Dabei liegt unser Hauptaugenmerk auf eine familiengerechte Einsatzplanung, damit auch Sie als Mitarbeiter gesund bleiben und Freude haben mit uns unsere Dienstleistungen zu erfüllen. Unser Stellenschlüssel ist im Vergleich zu anderen Trägern nicht so gering, was bedeutet, dass Sie als Mitarbeiter(in) weniger gestresst sein müssen. Wir quälen unsere Mitarbeiter nicht, sondern bauen Sie auf und arbeiten im Team. Es wäre wohl falsch zu schreiben, dass kein Mitarbeiter mal für den anderen einspringen muss. Dieser Fall ist jedoch umso geringer, je besser wir als Arbeitgeber den Grundstein hierfür legen. Wir behandeln alle Menschen fair und orientieren uns an unserem Leitbild. Nur mit zufriedenem Personal können wir unsere Ziele erreichen.

Allgemeine Hinweise

In unserem Lebens- und Gesundheitszentrum arbeiten Menschen mit unterschiedlichen Fähigkeiten und fachlichen Kenntnissen. Einrichtungsleitung, Pflegedienstleitung, Verwaltung, Wohnbereichsleitungen, examinierte Fachkräfte oder Altenpfleger (-innen), Mitarbeiter der sozialen Betreuung, Hilfskräfte, ehrenamtliche Mitarbeiter sowie Mitarbeiter der Hauswirtschaft (Küche, Reinigung, Wäscherei).

Die WH Care Neuenkirchen GmbH vergütet die Mitarbeiter je nach Verantwortung, Leistung, Arbeitszeit sowie Potenzial unterschiedlich. Eine Pauschalaussage zu tätigen passt nicht zu unserer Ausrichtung, da große Unterschiede existieren und wir auch individuelle Wünsche eines jeden Mitarbeiters berücksichtigen. Möchten Sie nur morgens arbeiten, da Sie Ihr Kind umsorgen müssen? Wir bieten viele Optionen und Gestaltungen mit dem Ziel unsere Kunden optimal zu versorgen. Unser Ziel ist primär der zufriedene Bewohner, da dies auch der Grund für unsere Existenzberechtigung ist. Mitarbeitern kommen wir so weit wie möglich entgegen und setzen alles daran, dass sich jeder Mitarbeiter entfalten kann und sich bei uns wohl fühlt. Pauschale Ankündigungen passen letztlich nicht zu einem flexiblen Team und sehr unterschiedlichen Mitarbeitern.

Was wir suchen

  • Pflegefachkräfte
  • Pflegehilfskräfte

 

  • Alltagsbetreuer
  • Küchenkräfte
  • Reinigungskräfte

Was wir erwarten

  • Zuverlässigkeit und Professionalität
  • Herz und Verstand
  • Gespür für Menschen
  • Verständnis moderner Pflege und SIS
  • Interesse an Medizin und Gesundheit
  • Servicegedanken leben

Was wir bieten

  • Einarbeitung mit Augenmerk auf persönliche Neigungen
  • Gut ausgestattete Einrichtungen
  • Konzepte mit besonderen Ausrichtungen
  • Eigene Stärken konzeptionell einbringen und Verantwortung tragen
  • Weiterbildungen und Spezialisierungen
  • Berücksichtigung individueller Wünsche (z.B. familienfreundliche Arbeitszeiten)
  • Geregelter Dienstplan dank starker Teams, die an einem roten Faden ziehen
  • Leitbild, das gelebt wird und eine Kommunikationskultur pflegt

Freie Stellen

Ihre Aufgaben:

  • Förderung der Lebensqualität und Zufriedenheit der Bewohner durch aktive Betreuung
  • Förderung eines positiven Wohnbereichsklimas
  • Führen von Einzelgesprächen/ Therapie
  • Durchführen den Beschäftigungsangebote
  • Organisation und Mitwirkung bei Festen und Veranstaltungen

Wir bieten Ihnen:

  • Überdurchschnittliches Gehalt inkl. einer Altersversorgung (VBL)
  • einen sicheren Arbeitsplatz in einem freundlichen und kollegialen Team
  • Fort und Weiterbildungsangebote unter Berücksichtigung individueller Interessen
  • Einen Arbeitsplatz an dem Sie Ihre Ideen und Vorstellungen einbringen können

Des Weiteren suchen wir Mitarbeiter für die Bereiche Küche und Reinigung.

Haben wir Sie neugierig gemacht? Möchten Sie die Zukunft unserer Einrichtung aktiv mitgestalten, berufliche und persönliche Entwicklungschancen nutzen, dann bewerben Sie sich bei uns.

Ihre Aufgaben:

  • Unterstützen eines Kernteams
  • Pflegedokumentation
  • Pflege und Betreuung von Bewohnern
  • Qualitätshandbuch und interne Audits
  • Proaktivität und Ansprechpartner für Angehörige
  • Wohnbereichsleitung (bei gegebenen Anforderungen)

Wir bieten Ihnen:

  • Überdurchschnittliches Gehalt inkl. einer Altersversorgung (VBL)
  • einen sicheren Arbeitsplatz in einem freundlichen und kollegialen Team
  • Fort und Weiterbildungsangebote unter Berücksichtigung individueller Interessen
  • bei Interesse: Mitgestaltung der Bereiche Qualität unter Gewährung eines individuellen Freiraumes
  • die weitesgehende Berücksichtigung individueller Besonderheiten und Wünsche (sofern wirtschaftlich vertretbar)
  • eine Geschäftsleitung, welche Ihnen zuhört, Besonderheiten berücksichtigt und Ihnen Karrieremöglichkeiten bietet

Haben wir Sie neugierig gemacht? Möchten Sie die Zukunft unserer Einrichtung aktiv mitgestalten, berufliche und persönliche Entwicklungschancen nutzen, dann bewerben Sie sich bei uns.

Aufgaben

  • im Bereich der Speisenversorgung Herstellung der Speisen nach dem Stand der aktuellen ernährungsphysiologischen Erkenntnisse und den Bedürfnissen der Bewohner
  • ständigen Kontakt halten zu Heimbewohnern, Heimbeirat, Heimleitung und den Mitarbeitern. Auf diese Weise Wünsche und Beschwerden entgegennehmen und ggf. die entsprechenden Maßnahmen veranlassen
  • Anleitung von Hilfskräften, Auszubildenden und Praktikanten
  • Hilfe bei der Schaffung eines guten Betriebsklimas
  • Mithilfe bei der Einhaltung der Unfallverhütungsvorschriften
  • Menüplanung und Disposition
  • Speisenproduktion
  • Lagerhaltung
  • Reinigung, Entsorgung
  • Hygieneüberwachung

Wir bieten Ihnen:

  • Überdurchschnittliches Gehalt inkl. einer Altersversorgung (VBL)
  • einen sicheren Arbeitsplatz in einem freundlichen und kollegialen Team
  • Fort und Weiterbildungsangebote unter Berücksichtigung individueller Interessen
  • bei Interesse: Mitgestaltung der Bereiche Qualität unter Gewährung eines individuellen Freiraumes
  • die weitesgehende Berücksichtigung individueller Besonderheiten und Wünsche (sofern wirtschaftlich vertretbar)
  • eine Geschäftsleitung, welche Ihnen zuhört, Besonderheiten berücksichtigt und Ihnen Karrieremöglichkeiten bietet

Mehr Informationen dazu finden Sie in unserer Mitarbeiterbroschüre.

Haben wir Sie neugierig gemacht? Möchten Sie die Zukunft unserer Einrichtung aktiv mitgestalten, berufliche und persönliche Entwicklungschancen nutzen?
Viele Anbieter locken mit Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld. Vergleichen Sie bitte Äpfel mit Äpfel und überprüfen Sie das Jahresgehalt inkl. aller Leistungen, Altersvorsorge und Freizeit, d.h. Urlaubstage.

Kennen Sie ihre eigenen Ziele? Können Sie sich auch weiter entwickeln? Bei uns gibt es all das. Wir sind ein privates Unternehmen und müssen am Jahresende einen Gewinn erwirtschaften, damit wir Mitarbeiter ausbilden und auch in andere Dinge wieder investieren können. Wir sind desweiteren der Meinung, dass wir nur Mitarbeiter haben möchten, die primär erst einmal ihren Job gerne tun, nicht wegen des Geldes, sondern weil Sie sich hierzu berufen fühlen! Dies ist ein großer Unterschied. Unsere Philosophie baut auf einem Leitbild und einer Vision auf. Sofern ihre Werte zu unseren Werten passen und / oder wir uns ergänzen können, sehen wir eine gute Chance, dass wir zusammen passen.

Zielorientiertes Handeln sowie die Bereitschaft, die Ziele der Einrichtung erfolgreich umzusetzen, zeichnen Sie aus. Wenn Sie diese Zeilen lesen und das Gefühl haben, dass dies auf Sie zutrifft, so zögern Sie nicht lange.

Rufen Sie uns an und vereinbaren Sie einen Termin. Wir freuen uns sehr auf ihre schriftliche Bewerbung und ihr persönliches Vorstellen.
Was bieten wir? Wir bieten neben einer marktüblichen Bezahlung ein freundliches und zuvorkommendes Arbeitsumfeld, nette Kollegen und einige zusätzliche Dinge wie Altersversorgung sowie Karrieremöglichkeiten an. Sie benötigen eine Wohnung oder müssen umziehen? Kein Problem, auch hier helfen wir. Sie benötigen eine gute Finanzierung? Wir unterstützen Sie in vielen Dingen, wenn wir das Gefühl haben, dass Sie zu unserem Team passen. Wer entscheidet bei uns? Unser Team.

Möchten Sie eine PDL Ausbildung machen und weiter aufsteigen? Wir bieten Ihnen über unsere Kooperationspartner Schulungsmöglichkeiten sowie Fortbildungen an. Bewerbungen richten Sie bitte an unsere Verwaltung in Bad Bevensen (siehe unter Kontakt)

Bewerben Sie sich noch heute

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung: Lebens- und Gesundheitszentrum Haus Residia, Frau Claudia Liewald, Albert- Schweitzer- Straße 3, 29345 Bad Bevensen, einrichtungsleitung@wh-badbevensen.de

Sie haben keine Lust auf eine schriftliche Bewerbung? Kein Problem. Senden Sie uns einfach ein Video (z.B. YouTube) an: einrichtungsleitung@wh-badbevensen.de. Ihrer Kreativität sind hier keine Grenzen gesetzt – wir sind gespannt auf Ihre Ideen!

Freie Stellen finden Sie auch auf unserem Jobportal